Profil

Vores virksomhed drives ud fra et forretningsgrundlag, en vision og et sæt værdiord. Vi bruger det i dagligdagen for at have et fælles ståsted og for at sikre os at der er sammenhæng mellem det vi siger og det vi gør.

Vores virksomhed er kendetegnet ved den meget flade organisation med mange afdelinger. Hver afdeling har en afdelingsleder med eget personale, maskinpark og egen kundekreds. Afdelingerne fungerer som mindre selvstændige firmaer med eget budget og regnskab. Desuden er flere ledende medarbejdere medejere og tilsammen giver det en høj grad af engagement og bred kompetence i de enkelte afdelinger.

Vores dygtige medarbejdere er fordelt i en række afdelinger som enten levere serviceydelser i form af vedligeholdelse af grønne områder, eller nyanlæg i en af vores nyanlægs- afdelinger. Vi er organiseret i Danske Anlægsgartnere (DAG), hvilket giver sikkerhed for kvalitet i samarbejdet med vores kunder samt en garantiordning.

Vores ansatte skal have de bedste vilkår under ansættelsen hos os og derfor ligger det os meget på sinde at opstille muligheder for dem i form af fornuftige personalepolitikker. Vi har valgt fire fokusområder indenfor vores politikker - nemlig ARBEJDSMILJØ, PERSONALEUDVIKLING, SOCIALT ANSVAR OG PRODUKT/MARKED. 

.